本公司的培训中心占地面积6.6万平方米，可容纳学员1200名，可称为中国最大的实习生培训机构。

      本中心秉承“育人成材，进而成财”的教育理念，将日语教育作为重点，除专业技术、技能教育训练以外，也进行国际性的礼仪素养教育，致力于培养高水准的国际性技术人才。

      本中心拥有经验丰富的专属教师数十名。不仅有多名社会经验及教育经验丰富的日本外教，也有很多优秀的回国实习生发挥自身实习经验应用于教学活动。另外，为了迅速正确地传达日本社会的新动向和日本接收企业的最新信息，我公司也定期指派精通派遣业务的主任职员作为临时讲师到中心进行特别讲座。为了提高培训水平，公司还邀请国立大学的教授作为客座讲师向老师传授教育理论和教学方法，努力提高教育水准。此外，公司非常重视实习生的心理健康，定期有心理学专家对在校生进行心理健康方面的讲座。

      实习生候选者在中心进行3-4个月的封闭式培训。在此期间，除日语以外，还接受严格的体格锻炼、德育、日本生活常识、生活技能、心理健康、相关法律法规教育、专业技术强化训练等培训。毕业生的日语水平最少能确保达到日语能力考试N5级以上，优秀者可达N4-N3级。

 本中心的培训特色：

1、教师与学员同餐同宿，不仅学习方面，生活方面的情况也能随时把握；
2、教学中充分利用幻灯、录像、视听教室等设备，努力提高培训效果；
3、开展日语角、演讲比赛、作文比赛、包饺子、拔河等活动，寓教于乐。
4、有针对性地研究技能实习生日语培训的特征，采用自编日语教材和德育教材。
5、灵活设计教学课程来满足客户需要。为保证实习生赴日后即刻发挥战斗力，中心组织学员提前学习企业提供的专业术语单词，学习会社规定、操作标准等，注重教育的实用性。
6、培训中心深刻认识到要保证技能实习的顺利进行，充分理解中日两国文化差异，理解日本文化特征也是和日语教育一样不可或缺的内容，开设包括日本风土、社会文化、企业文化等内容的日本文化课，开展“以和为贵”、合作分工、严守时间、上下关系等内容的教育，以便实习生能更好地融入工作环境，创造良好工作氛围，并取得了良好的效果。